REDACTEUR JURIDIQUE (H/F)

Infos clés
société CPAM DE LAVAL lieu Laval date 14 décembre 2017
Contrat: CDD Salaire : non indiqué  
Description du poste

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Le service contentieux assure la gestion des contestations relevant du contentieux général et du contentieux technique, la gestion des créances en phase contentieuse, la gestion des demandes de reconnaissance de faute inexcusable et la gestion des suites contentieuses en cas de fraude.
Suite à un départ au sein de son équipe, le service contentieux recherche un CDD.
Période du contrat : CDD du 8 janvier 2018 au 27 avril 2018
Rémunération mensuelle : 1619,11 €+ 13ème mois prorata temporis
Missions : Au sein d’une équipe de quatre personnes, la personne recrutée :
Assurera la gestion technique de dossiers relevant du contentieux général :
•L’instruction des contestations devant la Commission de Recours Amiable, et notamment la rédaction de mémoires,
•La défense des intérêts de la Caisse devant les TASS et Cours d’appel comprenant la rédaction des conclusions et la réponse aux écritures de la partie adverse, les démarches nécessaires auprès des greffes des tribunaux et le suivi des jugements,
Assurera le secrétariat des dossiers de demande de reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur comprenant l’enregistrement du dossier, sa constitution, la convocation des parties et la rédaction de projets de procès-verbal,
Elle apportera par ailleurs son concours à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (reporting, courriers….)
Compétences
 Connaissance de la législation de sécurité sociale,
 Maîtrise des outils bureautiques,
 Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelles,
Qualités requises
 Sens du travail en équipe,
 Sens de l’organisation et des priorités,
 Rigueur dans le suivi des échéances.
Le candidat retenu se conformera aux exigences de la PSSI de l’organisme

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