Gestionnaire Paie Et Ressources Humaines

Infos clés
société MONBANA lieu Ernée date 8 septembre 2017
Description du poste

En lien étroit avec le service Ressources Humaines du siège et au sein d’une équipe de deux personnes, vos missions sont les suivantes : ? Assurer le suivi, le paramétrage et la consolidation des données de gestion des temps ; ? Réaliser les travaux de paie pour 300 collaborateurs (saisie des éléments de paie, contrôle, déclarations sociales) ; ? Suivre la gestion administrative RH (suivi des contrats et avenants, maladie, prévoyance ?) ; ? Participer au processus de recrutement ; ? Elaborer et suivre le plan de formation ; ? Accompagner le président dans les relations avec les institutions représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) et veillez à l’établissement d’un bon climat social ; ? Garantir le respect de la législation sociale en vigueur. Le profil De formation Bac +3/4 en Comptabilité Gestion/Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire de 5 ans minimum, de préférence en milieu industriel. La maîtrise de la paie est indispensa…

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